SLB Goalsetting maakt persoonlijke ontwikkeling meetbaar, biedt structuur in het behalen van doelen en stimuleert zelfbewustzijn. De student houdt zijn eigen progressie bij en wordt gedurende het hele schooljaar getraind om zich te focussen op zijn prioriteiten.
De mentor gaat tijdens SLB-uren aan de slag met de korte termijn doelen van de studenten en motiveert ze om ze te bereiken.
In 5 korte sessies worden de mentoren getraind in het SLB Goalsetting systeem. Hierin werkt het docententeam als eerst hun targets per vak op overzichtelijke wijze uit in Teams. De mentoren kunnen hierdoor de student duidelijk laten zien wat er behaald moet worden om de opleiding succesvol te doorlopen. Vervolgens worden de mentoren stap voor stap begeleid in de uitvoering van het programma en krijgen ze essentiële tools mee om de juiste vragen te stellen. Hierdoor stelt de student gericht persoonlijke en schoolgerelateerde doelen.
Het doel van SLB Goalsetting is om de studenten te trainen in zelfverantwoordelijkheid en zelfinzicht. Hierdoor nemen ze meer eigenaarschap over hun eigen leerproces en doelen. Het wordt vele malen makkelijker om de studenten aan te sturen zonder het gevoel te hebben achter ze aan te zitten. Dit systeem sluit naadloos aan op gepersonaliseerd leren en het aanleren van zelfregulerend gedrag.
SLB Goalsetting is tevens de perfecte opvolging van het 4 weeks to Greatness programma.
